Supervision

Améliorer ses compétences professionnelles et évoluer

La supervision aide à résoudre des problématiques rencontrées sur le lieu de travail et permet d’améliorer les compétences professionnelles.

Que vous soyez en formation ou professionnel-le dans les domaines social, éducatif, psychosocial ou de la santé, mon rôle de superviseure ARS* est de vous aider à prendre de la distance et à analyser les situations afin de mieux les gérer. 

Je supervise individuellement, en petit groupe, ainsi que les institutions.

Exemples de thèmes pouvant être abordés en supervision

• problèmes relationnels avec vos collègues ou avec votre supérieur hiérarchique

• besoin de clarifier votre rôle dans l’institution

• envie de retrouver de la motivation

• souhait d’améliorer vos compétences, d'évoluer

• dysfonctionnements d’équipe ou d’institution

Vous êtes responsable d’équipe ou d’institution

Connaissant les enjeux et difficultés liés au rôle de dirigeant-e, je peux vous aider à vous épanouir dans cette fonction en améliorant vos capacités relationnelles, organisationnelles et de management. 

Par exemple :

• intégrer et accepter tous les enjeux liés à votre rôle de cadre

• vous positionner face à votre équipe et vous affirmer

• améliorer votre mode de communication

• motiver vos collaborateurs

• mieux vous organiser et gérer votre temps

• analyser le fonctionnement de votre institution pour y apporter des améliorations ou résoudre les dysfonctionnements.

Les supervisions individuelles ont lieu au cabinet,  en institution, par visioconférence ou en marchant dans la nature avec un chien si souhaité.