Supervision

Améliorer ses compétences professionnelles et évoluer

La supervision aide à résoudre des problématiques rencontrées sur le lieu de travail et permet d’améliorer les compétences professionnelles.

Que vous soyez en formation ou professionnel dans les domaines social, éducatif, psychosocial ou de la santé, mon rôle de superviseure ARS* est de vous aider à prendre de la distance et à analyser les situations afin de mieux les gérer. 

Je supervise individuellement, en petit groupe, ainsi que les équipes ou institutions.

Exemples de thèmes pouvant être abordés en supervision

• problèmes relationnels avec vos collègues ou avec votre supérieur hiérarchique

• besoin de clarifier votre rôle dans l’institution

• envie de retrouver de la motivation

• désir d’évolution

• souhait d’améliorer vos compétences

• dysfonctionnements d’équipe ou d’institution

Vous êtes responsable d’équipe ou d’institution

Connaissant les enjeux et difficultés liés au rôle de dirigeant, je peux vous aider à vous épanouir dans cette fonction en améliorant vos capacités relationnelles, organisationnelles et de management. 

Par exemple :

• intégrer et accepter tous les enjeux liés à votre rôle de cadre

• vous positionner face à votre équipe et vous affirmer

• améliorer votre mode de communication

• motiver vos collaborateurs

• mieux vous organiser et gérer votre temps

• analyser le fonctionnement de votre institution pour y apporter des améliorations ou résoudre les dysfonctionnements.

*Association Romande des Superviseurs

Les supervisions individuelles ont lieu en cabinet,  en institution (grands groupes ou équipes), par visioconférence ou en marchant dans la nature, avec un chien si souhaité.

Outre les bienfaits de l’exercice en plein air, cela permet une expression plus libre et détendue.